Программа профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом"

Как проходит обучение:

1. Отправляете заявку с сайта или направляете запрос нам на почту.
2. Получаете договор и счет.
3. Оплачиваете обучение.
4. Получаете логин и пароль с инструкцией на свою почту.
5. Изучаете материалы курса.
6. Проходите итоговую аттестацию в форме теста в личном кабинете.
7. Получаете в учебном центре итоговые документы (доставку документов необходимо согласовать на этапе заключения договора).

Разделы программы:

1. Основы трудового законодательства.
2. Основы охраны труда.
3. Трудовые споры, юридические аспекты кадровой работы.
4. Подбор и оценка персонала организации.
5. Мотивация. Адаптация персонала в организации. Конфликты в организации.
6. Руководитель и трудовой коллектив.
7. 1C Зарплата и управление персоналом 8.3.

Нормативная база:

• Приказ от 6 октября 2015 г. № 691н Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".

Категория слушателей:

• руководители и специалисты связанные с управлением персоналом.

Требования к образованию:

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.